Volná místa

V malém, sympatickém a vzájemně se podporujícím týmu pracovníků ve Službách určených pěstounským rodinám obsazujeme tuto pozici:

Klíčový pracovník pro pěstounské rodiny, 6 hodinový úvazek

Měli byste mít či umět:

• kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
• orientaci v problematice sociálně-právní ochraně dětí a náhradní rodinné péče
• zkušenost s klientskou prací s dětmi nebo s dospělými 
• schopnost vnímat potřeby pěstounských rodin
• dovednost zvládat zátěžové situace v rámci práce s cílovou skupinou
• schopnost týmové i samostatné práce
• motivaci pro práci v neziskové organizaci
• kladný vztah ke křesťanským hodnotám
• trestní bezúhonnost

Vaší výhodou je:

• zkušenost s prací v oblasti sociálně-právní ochrany dětí nebo v oblasti sociálních služeb
• znalost a orientace ve standardech kvality sociálně-právní ochrany dětí
• řidičský průkaz sk. B

Obsahem Vaší práce bude:

• přímá práce s pěstounskými rodinami (individuální i skupinová, terénní i ambulantní)
• vedení administrativy spojené s výkonem sociálně-právní ochrany dětí
• organizace a účast na vzdělávacích pobytech pro pěstouny
• administrace e-learningových kurzů
• spolupráce s dalšími orgány sociálně-právní ochrany dětí
• tvorba a aktualizace standardů kvality sociálně-právní ochrany dětí

Získáte:

• různorodou a smysluplnou práci
• pravidelnou supervizi a další vzdělávání v oboru
• zázemí stabilní organizace s 27 letou tradicí
• smlouvu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení
• 6 hodinový pracovní úvazek (0,75 plného pracovního úvazku)
• nástup srpen 2020
• 6 týdnů volna za rok, služební telefon

Do výběrového řízení se lze přihlásit výhradně prostřednictvím webové stránky Jobs.cz, případně přímo na  >>>  tomto odkazu.

K Vaší reakci prosím přiložte profesní životopis, motivační dopis a kopii dokladu požadovaného vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách.  

Uchazeči vybraní do dalšího kola výběrového řízení budou pozváni telefonicky. Zaslané materiály se uchazečům nevrací, po skončení výběrového řízení budou vymazány a skartovány.

Organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení nebo neobsadit pracovní pozici v případě nenaplnění jejích požadavků.