Centrum pro rodinu a sociální péči

Centrum pro rodinu a sociální péči vypisuje výběrové řízení na pozici
ORGANIZAČNĚ ROZVOJOVÝ PRACOVNÍK
se zaměřením na práci se seniory

Náplň práce:
- vytváření a realizace koncepce programů pro seniory
- spolupráce s koordinátory programů pro seniory
- řízení a provádění PR aktivit
- komunikace a udržování smluvních vztahů se spolupracujícími organizacemi
- účast na odborných seminářích

Požadujeme:
- VŠ/VOŠ vzdělání
- aktivní znalost AJ nebo NJ
- 5 let praxe na obdobné pozici a minimálně 2 roky zkušenosti s vedením týmu
- zájem o problematiku seniorů
- ochota k cestování a práci ve večerních hodinách
- výborné komunikační, prezentační a organizační dovednosti
- výborná uživatelská znalost práce s PC
- schopnost koncepčního myšlení
- schopnost výborné samostatné práce s písemným textem
- odpovědnost, samostatnost, pečlivost, flexibilita a týmový duch
- kladný vztah ke křesťanským hodnotám a orientace v církevních strukturách
- trestní bezúhonnost

Nabízíme:
- zajímavou, odpovědnou a smysluplnou práci ve stabilní organizaci
- příjemný kolektiv
- podmínky pro profesní a osobní rozvoj
- práce pod supervizí
- platové zařazení dle délky praxe podle tabulek

Pracovní úvazek 1 (40 hodin týdně).
Předpokládaný nástup od 1. února 2012.

Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:
strukturovaný životopis a motivační dopis.

Své životopisy a motivační dopisy zašlete nejpozději do 31. 12.  2011
e-mailem na adresu Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript , předmět označte názvem „výběrové řízení",
nebo poštou na adresu CRSP, Josefská 1, Brno, 602 00 (obálku označte viz výše).

Zaslané materiály se uchazečům nevrací, po skončení výběrového řízení budou skartovány.

K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti a kandidátky. Oznámení o negativním výsledku zasíláme pouze elektronicky a na vyžádání.

Centrum pro rodinu a sociální péči si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozice v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Centrum pro rodinu a sociální péči vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice
Asistent/ka ředitele–Projektový/á asistent/ka

Požadavky:
- VOŠ, VŠ
- min. 2 roky praxe na obdobné pozici
- orientace v oblasti strukturálních fondů a národních dotačních titulů
- zkušenosti s administrací projektů
- německý jazyk podmínkou
- výborná znalost MS Office
- vynikající komunikační schopnosti
- iniciativní myšlení, flexibilita, pečlivost, samostatnost
- schopnost rychle se orientovat a řešit komplexní úkoly
- orientace v církevním prostředí

Náplň práce:
- přímá podřízenost řediteli organizace
- vedení administrativní agendy organizace
- organizování akcí pro veřejnost
- úzká spolupráce s projektovým týmem organizace
- plnění svěřených úkolů v oblasti projektové podpory
- vedení a správa archivu projektové dokumentace
- překlady do NJ

Pracovní úvazek: 1 (40 hodin týdně).
Předpokládaný nástup od 1. ledna 2012.

Motivační dopis doplněný strukturovaným životopisem a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zašlete do 18.11.2011
elektronicky na emailovou adresu Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript ., předmět označte názvem „Výběrové řízení",
nebo poštou na adresu Centrum pro rodinu a sociální péči, Josefská 1, 602 00 Brno.

Uchazeči vybraní k ústnímu pohovoru, který se bude konat 25.11.2011, budou pozváni emailem či telefonicky.

Zaslané materiály se uchazečům nevrací, po skončení výběrového řízení budou skartovány.
Organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení nebo neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Centrum pro rodinu a sociální péči vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice:
Kontaktní pracovnice Family Pointu Josefská

Požadavky:
- SŠ s maturitou/VOŠ (sociálně-právní)
- min. 3 roky praxe na administrativní pozici
- vynikající komunikační schopnosti
- schopnost samostatné práce, flexibilita
- výborná znalost MS Office, komunikativní znalost jednoho světového jazyka
- orientace v sociální problematice
- kladný vztah ke křesťanským hodnotám
- odolnost vůči stresu – veřejný prostor, hlučné prostředí
- občanská bezúhonnost

Náplň práce:
- kontaktní práce s klienty
- poskytování informací, zprostředkování poradenství a služeb
- aktualizace webových stránek Family Pointu
- spolupráce s organizacemi poskytujícími související služby pro rodiny
- organizace akcí pro veřejnost
- administrativa

Pracovní úvazek 0,625 (25 hodin týdně).
Předpokládaný nástup od 1. listopadu 2011.

Motivační dopis doplněný strukturovaným životopisem a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zašlete do 25. 10. 2011 elektronicky na emailovou adresu Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript , předmět označte názvem „Výběrové řízení",
nebo poštou na adresu Centrum pro rodinu a sociální péči, Josefská 1, 602 00 Brno.

Uchazeči vybraní k ústnímu pohovoru, který se bude konat 31. 10. 2011, budou pozváni emailem či telefonicky.
Zaslané materiály se uchazečům nevrací, po skončení výběrového řízení budou skartovány.

Organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení nebo neobsadit pracovní pozici
v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Centrum pro rodinu a sociální péči ve spolupráci s Klubem přátel rodiny, o. s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici
Rozvojový a výkonný pracovník Klubu přátel rodiny, o. s.

Náplň práce:
- obsahové a organizační zajištění pobytových rekreačně-vzdělávacích programů
- vedení programů pro účastníky pobytů
- podíl na průběžném rozvoji a realizaci koncepce Klubu přátel rodiny o.s.
- řízení a celoroční podpora dobrovolných organizátorů pobytů
- řízení a provádění PR aktivit
- komunikace a úzká spolupráce s Centrem pro rodinu a sociální péči v Brně
- příprava podkladů pro projektové žádosti

Požadavky:
- vzdělání VOŠ nebo VŠ
- výborné organizační a komunikační dovednosti a schopnosti
- odpovědnost, samostatnost, pečlivost
- uživatelská znalost MS Office
- ŘP sk. B
- flexibilita, ochota k práci v době školních prázdnin a během víkendů
- odolnost vůči stresu
- trestní bezúhonnost
- motivace pro práci v neziskové organizaci
- kladný vztah ke křesťanským hodnotám a orientace v církevních strukturách
- výhodou zkušenosti v oblasti cestovního ruchu – příprava, koordinace a realizace pobytových akcí

Nabízíme:
- úvazek 0,5 s možností navýšení od roku 2012
- tvůrčí a smysluplnou práci ve stabilní NNO
- úzkou spolupráci s Centrem pro rodinu a sociální péči
- možnost profesního i osobního rozvoje
- participaci na plánování programu a jeho rozvoji
- práci pod supervizí
- odpovídající platové zařazení

Svůj životopis a motivační dopis zašlete do 4. 9. 2011
elektronicky na e-mailovou adresu Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript , předmět označte názvem „Výběrové řízení",
nebo poštou na adresu Klub přátel rodiny, o. s., Josefská 1, 602 00 Brno, (obálku označte viz. výše).

Nástup je od 1. 10. 2011.

První kolo výběrového řízení proběhne na základě posouzení životopisů a motivačních dopisů.
Vybraní úspěšní kandidáti z prvního kola budou pozvaní na ústní pohovor, který se bude konat dne 6. 9. 2011.

Oznámení o negativním výsledku zasíláme pouze na vyžádání a elektronicky.

Klub přátel rodiny o.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení nebo neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči/ky nenaplní očekávání organizace.
Zaslané materiály se uchazečům/kám nevrací.

Centrum pro rodinu a sociální péči vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
Terénní sociální pracovník
Výše úvazku: DPP
Období: srpen 2011 – prosinec 2011 (s možností prodloužení smlouvy i zvýšení úvazku v případě pokračování projektu)

Požadavky na pracovní pozici:
- SŠ s maturitou/VŠ
- orientace v problematice osob se specifickými potřebami
- motivace pro práci s dospívající mládeží
- flexibilita, zatížitelnost, jednoznačnost, odolnost vůči stresu
- schopnost samostatné práce
- vítána praxe v zařízeních pracujících v sociálních službách
- občanská bezúhonnost

Náplň práce:
Poskytování podpory dospívajícímu klientovi při docházce do nové školy a začlenění do kolektivu vrstevníků.
Jedná se o práci v terénu v rozsahu cca 3 hodiny týdně v rámci Sociálně aktivizačních služeb pro rodiny s dětmi.

Platové podmínky dle interního předpisu CRSP.
Místo výkonu práce Brno.

Motivační dopis doplněný strukturovaným životopisem doručte do 13. července 2011 na adresu:
Mgr. Zdeňka Rohrerová, CRSP, Josefská 1, 602 00 Brno,
případně elektronicky na Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript

Tento projekt je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky.